La scrivente Organizzaizone Sindacale (UILSCUOLA) comunica che in caso di Sciopero il Dirigente Scolastico non può e non deve assolutamente sostituire il personale che aderisce all’azione di lotta con altro personale in servizo, altrimenti commette un palese abuso definito dall’ordinamento giuridico “Condotta Antisindacale” reprimibile dinanzi all’AG ai sensi dell’art. 28 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori).
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